BẢY THÓI QUEN ĐỂ THÀNH CÔNG

• Số lượng: 40 – 200
• Sân chơi: sân nhà máy, công viên hay bãi biển
• Điểm đến: khắp cả nước
• Lợi ích: sự quan tâm, tạo động lực, sự phối hợp, xác lập mục tiêu, quản lý thời gian, chia sẻ ý tưởng

Stephen R. Covey, một nhà giáo dục, doanh nhân người Mỹ, đồng thời là tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy quốc tế, nổi tiếng nhất với tác phẩm “Bảy Thói Quen Hiệu Quả”. Trong sách, Covey giới thiệu một khuôn khổ để nâng cao hiệu quả cá nhân, nhưng các nguyên tắc này cũng có thể áp dụng cho đội nhóm, vì một đội nhóm được hình thành từ những cá nhân.

Sự phát triển của doanh nghiệp được thúc đẩy bởi chính nhân viên thông qua sự thỏa mãn cá nhân và khả năng hợp tác hiệu quả trong công việc nhóm. Kỹ năng và thái độ của họ định hình văn hóa doanh nghiệp và cuối cùng là tiềm năng phát triển của tổ chức. Nếu bạn muốn đạt được những thành tựu lớn, bạn cần những con người có khả năng khai phá tốt nhất ở bản thân họ và ở người khác. Để hỗ trợ điều đó, Exotic Vietnam đã chuyển hóa 7 thói quen được Covey mô tả thành 7 thử thách team building thú vị: Chủ động, Bắt đầu với mục tiêu rõ ràng, Ưu tiên điều quan trọng, Tư duy cùng thắng, Lắng nghe – Thấu hiểu, Đồng tâm hiệp lực, và Rèn giũa bản thân. Dù thành công hay đối mặt với khó khăn trong các trò chơi, nhân viên của bạn sẽ rút ra những bài học ý nghĩa về làm việc nhóm và áp dụng vào thực tiễn kinh doanh. Việc liên kết nội dung giảng dạy với mục tiêu kinh doanh, sự tham đội ngũ giàu kinh nghiệm từ Viện Quản lý PACE trong chương trình này là một sự lựa chọn có ý nghĩa.

Với tất cả những lợi ích hấp dẫn này, cùng với chuyến đi team building sắp tới, không có gì ngạc nhiên khi ý tưởng “Bảy Thói Quen Hiệu Quả” được đưa vào danh sách ưu tiên của bạn. Hãy chia sẻ mục tiêu của bạn để chúng tôi có thể thiết kế một chương trình phù hợp hoàn hảo với mục tiêu doanh nghiệp bạn.