Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập sâu rộng, team building đã trở thành một xu hướng không thể thiếu đối với các doanh nghiệp tại Việt Nam. Đây không chỉ là công cụ để gắn kết đội nhóm mà còn là phương tiện giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển nhân sự toàn diện. Qua từng giai đoạn, hoạt động team building đã phản ánh rõ nét sự thay đổi trong nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội, từ những mô hình đơn giản ban đầu đến các chương trình bền vững, thân thiện với môi trường. Hãy cùng nhìn lại hành trình phát triển của team building tại Việt Nam để hiểu rõ hơn về xu hướng phát triển và ý nghĩa, tầm quan trọng của hoạt động này.
Các giai đoạn phát triển của team building tại Việt Nam
Bắt đầu sự nghiệp du lịch từ đầu những năm 1990 với đối tượng khách chủ yếu là các doanh nghiệp, Thạc sĩ Trương Hoàng Phương – hiện là Giám đốc Công ty Exotic Vietnam, chuyên về mảng team building tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam – đã nghiên cứu và phân chia sự phát triển của hoạt động team building tại Việt Nam qua các giai đoạn chính như sau:
- Giai đoạn đầu (1990-2000): Ngoài việc phát triển dựa trên nền tảng các hoạt động hướng đạo và đoàn thể, các chương trình team building lúc bấy giờ còn mang tính thử nghiệm và chưa có sự phân hóa rõ rệt giữa hoạt động giải trí và đào tạo. Sự tham gia chủ yếu của các doanh nghiệp nước ngoài đã mở đường cho những ý tưởng mới, song cũng đặt ra thách thức trong việc điều chỉnh các mô hình này để phù hợp với nhân sự thực hiện và cơ sở hạ tầng.
- Giai đoạn bùng nổ (2000-2020): Trong thời kỳ này, sự cạnh tranh khốc liệt của các công ty lữ hành đã khiến team building trở thành một phần không thể thiếu trong các tour du lịch, dẫn đến sự đa dạng hóa cả về hình thức lẫn quy mô. Tuy nhiên, sự “thương mại hóa” này cũng dẫn đến những hệ lụy như việc tổ chức thiếu tính chuyên nghiệp hoặc nội dung không phù hợp với văn hóa. Dù vậy, đây vẫn là giai đoạn giúp team building khẳng định vị thế trong các hoạt động doanh nghiệp và phát triển mạnh mẽ ở cả chiều rộng lẫn chiều sâu.
- Giai đoạn định hình (2020 – nay): Nhất là sau giai đoạn sau dịch Covid-19, nhận thức về môi trường và xã hội của người Việt Nam ngày càng nâng cao, họ càng quan tâm đến những vấn đề về môi trường và con người phải sống hòa hợp với thiên nhiên hơn. Đi đôi với phát triển đội ngũ hiệu quả, các chương trình ECO team building đã dần thay thế những hoạt động gây tác động tiêu cực đến thiên nhiên. Doanh nghiệp không chỉ tập trung vào việc gắn kết nhân sự mà còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội và xây dựng hình ảnh thương hiệu xanh. Các hoạt động như dọn rác, trồng cây, hoặc xây dựng cơ sở hạ tầng cho cộng đồng đã được lồng ghép vào chương trình team building, mang lại giá trị lâu dài cho cả doanh nghiệp và xã hội.
Nhìn lại hành trình phát triển của team building tại Việt Nam, có thể thấy đây không chỉ là một hoạt động giải trí hay đào tạo mà còn là một phần quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển con người. Từ những trò chơi kết nối đơn giản đến các chương trình mang tầm vóc bền vững, team building đã và đang chứng minh vai trò thiết yếu trong việc thúc đẩy sự gắn kết và trách nhiệm xã hội. Với xu hướng phát triển hiện tại, team building không chỉ dừng lại ở việc tạo ra giá trị cho doanh nghiệp mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng văn minh, hòa hợp với thiên nhiên, hướng đến một tương lai bền vững.
Exotic Vietnam, đối tác tin cậy tổ chức team building hiệu quả
Thành lập vào năm 2013, Exotic Vietnam đã nhanh chóng khẳng định vị thế là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực tổ chức team building chuyên nghiệp dành cho doanh nghiệp tại Việt Nam. Với phương châm sáng tạo và chú trọng vào trải nghiệm khách hàng, công ty không chỉ mang đến các chương trình team building độc đáo và chân thật mà còn góp phần định hình xu hướng phát triển của hoạt động này.
Exotic Vietnam đã thiết kế và tổ chức nhiều chương trình mang tính đổi mới, từ các hoạt động gắn kết đội nhóm truyền thống đến các chương trình Eco Team Building kết hợp bảo vệ môi trường. Công ty cũng tiên phong trong việc lồng ghép các giá trị văn hóa bản địa và trách nhiệm xã hội vào các chương trình team building, tạo nên những trải nghiệm không chỉ ý nghĩa mà còn mang tính giáo dục cao.
Ngoài ra, Exotic Vietnam còn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức về giá trị bền vững và tầm quan trọng của hoạt động team building trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Với sự tận tâm và chuyên nghiệp, công ty đã và đang góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành team building tại Việt Nam. Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác tổ chức team building cho doanh nghiệp, hãy cùng Exotic Vietnam lên kế hoạch & thực hiện kế hoạch này. Hãy liên lạc với chúng tôi, www.exotic.vn
